Auf Initiative der Staatsrätin für Zivilgesellschaft und Bürgerbeteiligung Gisela Erler hat die Führungsakademie Baden-Württemberg zusammen mit der Lud-wigsburger Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen und der Kehler Hochschule für öffentliche Verwaltung am Mittwoch das Konzept für einen neuen Lehrgang „Bürgerbeteiligung“ dem Kabinettsausschuss Zivilgesellschaft und Bürgerbeteiligung vorgestellt.
„Viel wichtiger als neue Gesetze und Vorschriften sind engagierte und für die Bürgerbeteiligung gut geschulte Verwaltungsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter. Nur durch Aus- und Weiterbildung kann die Kultur der Bürgerbeteiligung breit verankert werden“, so Gisela Erler, die auch den Studienplan mit anregte. „In vielen Gesprächen mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Behörden im Land habe ich eine große Aufgeschlossenheit und Neugier für eine neue Beteiligungskultur gespürt.“
Die Staatsrätin für Zivilgesellschaft und Bürgerbeteiligung würdigte auch die vom Staatsministerium empfohlene Kooperation von staatlichen Hochschulen mit der Führungsakademie. Die Weiterbildung erfolgt ab 2014 außerdem in Form von
Kontaktstudien, also den akademischen Vertiefungen beruflicher Themenfelder, die diesen Sommer mit der Novelle des Landeshochschulgesetzes reformiert worden sind. „Das zeigt, welch innovative Methoden wir nutzen können, um die Bürgerbeteiligung stärker zu verankern und die Verwaltung noch bürgerfreundli-cher zu machen“, so Gisela Erler.
Seminarreihe Bürgerbeteiligung
Die 15-tägige Seminarreihe Bürgerbeteiligung startet am 26. November 2012 bzw. am 27. November 2012 und richtet sich in erster Linie an Fach- und Führungskräfte in der Kommunal- und der Landesverwaltung. Diese sollen befähigt werden, aktiv und nachhaltig das Thema Bürgerbeteiligung anzugehen und um-zusetzen.
Das Kennenlernen von Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für erfolgreiche Bürgerbeteiligung ist ebenso Inhalt des Lehrgangs wie ein fundierter Überblick über Methoden, Prozesse und Strukturen. Das modular aufgebaute Seminar enthält auch eine Einführung in die von der Führungsakademie entwickelte Methode der „Kollegialen-Coaching-Konferenz“, mit deren Hilfe die Lehrgangsteilnehmerinnen und Teilnehmer befähigt werden, sich selbstorganisiert weiter zu qualifizieren und gegenseitig zu unterstützen. Elemente dieses Lehr-gangs sollen die bestehenden strategischen Fortbildungsangebote der Landes-verwaltung ergänzen.
Anmeldemöglichkeiten und weitere Informationen zur Führungsakademie unter www.mitwirkung.bw21.de und www.fueak.bw21.de
Quelle:
Staatsministerium Baden-Württemberg