Ein Krankenpfleger schiebt in einer Klinik ein Krankenbett über einen Flur. (Foto: © dpa)

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Personal

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  • Bürokratische Hürden abbauen*

  • Zusätzliche Leistungen „Guezle“ für die Mitarbeiter

  • Personalbedarf aktuell und in Zukunft*

  • Demografisches Problem. Zahlen Daten, Fakten zur Ausbildung*

  • Erreichbarkeit: Personal muss an neuen Standort bei Neubau

  • Attraktivität der Klinikstandorte für Personal

  • Gute Arbeitsbedingungen für Personal

  • Wohnungen und Kinderbetreuung für Personal

  • PgUGV (Pflegepersonaluntergrenzen)*

  • Fortbildung / Ausbildung, Facharzt-/Pflege-Weiterbildung

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